Godt nyt for handicappede i beskyttet beskæftigelse

Arbejdsminister Ove Hygum besøgte Rådet i december sidste år. Dengang lovede han at kigge på problemet med, at handicappede i beskyttet beskæftigelse og på beskyttede værksteder ikke er dækket af arbejdsmiljøreglerne.

Ministeren har i et brev til Rådet slået fast, at den omtalte gruppe af beskæftigede handicappede er omfattet af arbejdsmiljøreglerne på linie med andre, der arbejder for en arbejdsgiver.

Ophør af diskriminerende praksis
Center for Ligebehandling af Handicappede har i samarbejde med LEV og Udviklingshæmmedes Landsforbund arbejdet på at få fjernet en dispensation fra 1983, om at brugere af beskyttede værksteder ikke skulle vælge en sikkerhedsrepræsentant. Arbejdsministeriet har meddelt Ligebehandlingscentret, at man har anmodet Arbejdstilsynet om at ophæve denne dispensationspraksis. Nu skal fysisk og psykisk handicappede kunne vælge en sikkerhedsrepræsentant.

Der vil ikke blive oprettet en særlig arbejdsmiljøuddannelse for disse nye sikkerhedsrepræsentanter. Ligebehandlingscentret har i stedet opfordret til, at den eksisterende uddannelsesordning tilpasses, så den også kan følges af udviklingshæmmede. Arbejdsministeriet har bedt Arbejdstilsynet om at udarbejde en vejledning til brug for de relevante institutioner og brugerne.

[Linie]

Det Centrale Handicapråd Version 1. version den 28. juli 2000
Denne publikation findes på adressen: www.dch.dk/nyhed/hcraad32000
Copyright (c) Det Centrale Handicapråd